応募・採用に関する質問TOP ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。）採用に関するＱ＆Ａ（タイリスト） すべて開くタイリストはどんな仕事ですか？タイリストとは、設計図に従って床や壁に指定のタイルを貼る施工技能者のことです。一見簡単そうに見えるのですが、高い技術を要し、【タイル張り技能士】という国家資格があるほどです。この資格があれば、どこへ行っても第一級のタイル張り技能士として認められます。経験を積めば積むほど奥が深く、技能者としての存在価値も高まっていく職業です。タイル施工について知識はどのくらい必要ですか資格保有者や経験を考慮しますが、未経験でも最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。どんな試験がありますか採用選考は、原則として面接のみです。選考にあたり有利な資格や経験はいりますか？選考は人物を重視しています。特に必要な資格や経験はいりませんが、コツコツと作業が出来る人材を求めています。入社後に関するＱ＆Ａ（タイリスト） すべて開く試用期間はありますか試用期間は、3ヵ月です。勤務先は決まっていますかアドバンスのタイル施工部署は、本社（宝塚市）と三田支店（兵庫県三田市）があります。いずれの勤務地になるかは、ご本人のご希望も考慮し、入社後に決まります。勤務地を拠点に、施工場所へ向かい作業をして頂きます。キャリアアップが出来る仕組みはありますか入社後各現場で、先輩技能士について職場の雰囲気に慣れていただきながら、INAX建築技術専門学校に入学して頂き、基礎技術を学んで頂きます。手厚い、キャリア支援に取り組んでいますので、無理なくキャリアアップすることが出来ます。また、キャリア次第では、施工チームのリーダーとして活躍でき、やればやるほど、キャリアと収入もアップする職種です。若手の支援金には対象者の制限はありますか？アドバンスは、タイリスト（タイル技能者）の育成に力を注いでいます。各種、若手支援は、伝統あるタイル施工技術を若い世代に引き継いでいただきたいという思いからの支援です。各種社内規定はありますが、１０代～２０代の社員に限らせて頂いております。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 0120-711-230お電話でのお問い合わせもお待ちしています
